Politique de confidentialité
Ce que nous collectons, pourquoi, combien de temps et comment vous gardez le contrôle.
1. Responsable du traitement
Le responsable du traitement est POULAIN Fabien, Vivre à Caen, 14000 Caen, France. Contact pour toute question relative aux données personnelles : hello@vivreacaen.fr.
2. Données utilisées
Selon les services utilisés, nous pouvons traiter : prénom, email, ville, informations facultatives de profil, préférences, contenus et messages, données de connexion et de sécurité, candidatures, CV, compétences, historique de consultation des CV, demandes de devis et données professionnelles. Les coordonnées précises ou informations facultatives ne sont collectées que lorsqu’elles sont nécessaires au service concerné.
3. Finalités et bases juridiques
- Créer, sécuriser et administrer votre compte et fournir les services demandés.
- Gérer les candidatures, CV, mises en relation avec les recruteurs et demandes de devis.
- Afficher des contenus adaptés à votre zone géographique et calculer des distances.
- Prévenir les abus, assurer la sécurité et conserver les traces nécessaires à la défense de nos droits.
- Envoyer des communications marketing uniquement lorsque la réglementation exige votre accord ou lorsque vous pouvez vous y opposer facilement.
Selon le traitement, la base juridique peut être l’exécution du service demandé, les mesures précontractuelles, notre intérêt légitime à sécuriser et administrer la plateforme, une obligation légale ou votre consentement lorsqu’il est requis.
4. CV et recrutement
La présence dans la CVthèque recruteur est facultative. Vous pouvez masquer votre profil ou retirer votre consentement à tout moment. Les recruteurs autorisés ne doivent utiliser vos informations que pour une opportunité réelle de recrutement et ne doivent pas les transmettre à des tiers non concernés.
L’accès aux fichiers CV passe par une zone privée contrôlée par le serveur. Les consultations peuvent être journalisées pour la sécurité, l’information du candidat et la prévention des usages abusifs.
5. Durées de conservation
Données emploi et CV : vos CV, profil candidat et pièces de candidature associées au compte sont supprimés automatiquement au plus tard après 18 mois sans connexion. Vous pouvez les supprimer vous-même avant cette échéance depuis “Mes données & confidentialité”.
Compte : les données nécessaires au fonctionnement sont conservées tant que le compte reste actif, puis supprimées ou archivées selon les obligations légales applicables. Les factures et éléments comptables peuvent devoir être conservés plus longtemps en raison d’obligations légales.
Journaux de sécurité : ils sont conservés uniquement pendant la durée nécessaire à la sécurité, à la prévention des abus et à la défense de droits.
6. Destinataires et sous-traitants
Vos données ne sont pas vendues. Elles sont accessibles aux personnes habilitées et, lorsque nécessaire, à nos prestataires techniques. Selon le service utilisé, cela peut notamment concerner l’hébergement, le paiement en ligne, l’envoi de notifications ou l’infrastructure technique. Les recruteurs et professionnels ne reçoivent que les données nécessaires au service pour lequel vous avez effectué une démarche ou donné votre accord.
7. Vos droits
Vous pouvez demander l’accès, la rectification, l’effacement, la limitation, l’opposition et, lorsque les conditions sont réunies, la portabilité de vos données. Vous pouvez aussi retirer un consentement à tout moment sans remettre en cause les traitements antérieurs licites.
Une partie de ces actions est disponible directement dans Mes données & confidentialité. Pour le reste : hello@vivreacaen.fr. Vous pouvez également saisir la CNIL.
8. Cookies et notifications
Les traceurs non indispensables ne doivent être utilisés qu’avec le choix approprié de l’utilisateur. Les préférences peuvent être modifiées à tout moment. Les notifications marketing sont désactivables séparément des notifications nécessaires au fonctionnement du service.
9. Sécurité
Nous appliquons des mesures visant notamment à limiter les accès, protéger les sessions, stocker les mots de passe sous forme hachée, contrôler les téléchargements de fichiers et éviter l’exposition directe des CV. Aucun système n’étant infaillible, nous réévaluons ces mesures en fonction des risques et des évolutions du service.
10. Mise à jour
Cette politique peut évoluer pour refléter les changements du site ou de la réglementation. La version applicable est celle publiée sur Vivre à Caen. Dernière mise à jour : 10 septembre 2026.